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Agenzia stampa su "Cessione di ramo d'azienda Pfizer". I sindacati si ribellano: "I lavoratori corrono il rischio del ricatto occupazionale" La casa del Viagra taglia 440 informatori medico-scientifici Pfizer Italia riorganizza la propria struttura attraverso la cessione di un ramo d'azienda - La Pfizer Italia riorganizza la propria struttura di informazione medico-scientifica, attraverso la
vendita di due linee di addetti all'informazione sul farmaco, mediante cessione di ramo
d'azienda. Lo ha comunicato la stessa azienda ai suoi dipendenti lo scorso 15 dicembre.
''Tale misura - riferisce all'ADNKRONOS SALUTE Pfizer Italia - si inserisce in un processo di
revisione intrapreso negli ultimi mesi, che punta a una maggiore flessibilità funzionale dell'azienda,
alla luce delle costanti e significative sfide con le quali il mercato è chiamato a confrontarsi nel nostro
Paese, quali - solo per citare le principali - le azioni di contenimento della spesa farmaceutica e la
perdita dei brevetti con la conseguente pressione dei generici''. ''Nell'ambito dell'annunciata revisione -
aggiungono i vertici dell'azienda - Pfizer riafferma la propria volontàdi trattare i colleghi con il rispetto
che meritano, ricercando soluzioni che possano consentire una continuità lavorativa, e ribadisce il
proprio impegno a continuare ad investire per la salute dei pazienti, scoprendo e commercializzando
farmaci innovativi ed efficaci e lavorando insieme a tutti coloro che fanno della salute il loro obiettivo
primario''.
La cessione di ramo d'azienda non va giù al Slf-Cobas, il sindacato lavoratori dell'industria
farmaceutica, convinto che l'obiettivo ultimo di Pfizer Italia sia ''la precarizzazione del
lavoro''. E a farne le spese sarebbero - secondo Slf-Cobas - circa 440 informatori scientifici del
farmaco.
''Le due linee di addetti all'informazione medico-scientifica - sempre secondo il Cobas Slf - verrebbero acquisite dalla Marvecs pharma srl, specializzata nella fornitura di servizi e personale alle aziende farmaceutiche''. Il sindacato, in particolare, esprime forte preoccupazione sul metodo utilizzato da Pfizer, quello appunto della 'cessione del ramo di azienda'. ''Se passasse supinamente questa operazione - denuncia il sindacato in una nota congiunta sottoscritta
anche dalla segreteria nazionale del Cobas Lavoro Privato - i lavoratori correranno il rischio che
ogni azienda possa vendere o svendere il contratto sottoscritto con i dipendenti a qualunque altra
azienda e in qualsiasi momento lo ritenga opportuno. E per eliminare i dipendenti più 'scomodi' o più
costosi sarà sufficiente inserirli in una linea, e successivamente venderla. In questo modo - ipotizza Slf
- gli informatori scientifici del farmaco saranno sottoposti ancora di più ad un costante ricatto
occupazionale, trasformando la natura stessa del loro rapporto di lavoro. Le imprese, con la cessione di
ramo d'azienda - aggiunge il sindacato - si assicurerebbero il ricambio degli organici, assumendo
successivamente nuovo personale da impiegare nelle medesime funzioni del personale
precedentemente ceduto, ma stavolta con contratti atipici e più economici''.

Source: http://www.sindacatoslf.it/adnkronosagenzia.pdf